Та өөрийнхөө нэр алдарт хүрэх хүслээ бүү нуу, нэг байран дээрээ насан туршдаа суух гээгүй л юм бол урагшаа тэмүүл чадах бүхнээ хий, Юу хийх тухайгаа мэдэхгуй байгаа бол "Өсөн дийлэх алтан дүрмүүд "-д анхаарлаа хандуулна уу.
-Юуны өмнө та өөртөө итгэлтэй байж даргатайгаа шулуухан харьц. Ингэхдээ даргадаа өөрийн зөв болохыг батлах гэж шургуу бүү тэмцэлд. Хэрэгтэй үедээ дуугүй байж сур. Гэрт чинь ноёрхдог харьцааны уур амьсгалаа ажил дээрээ авчирсны хэрэггүй. Дундыг баримталсан ааш араншинтай бай. "Зөв ажилчин" гэдэг бол тэвчээртэй, ажилсаг, эелдэг, анхааралтай бөгөөд "Босс"-оо нэг хараад л сэтгэл нь тавгүй байна гэдгийг мэддэг хүнийг хэлдэг.
Нягт нямбай зан нь хаадын эелдэг зан мөн. Багахан хүн л нягт нямбай, цаг нарийн барьдаг зангаараа онгирч чадах байх. Хэрэв чамд эдгээр чанарууд байхгүй бол өөртөө төлөвшүүл. Алба чинь ахихад чамд заавал хэрэг болно.
Ажил дээр чинь болж байгаа бүх явдлуудын тухай мэдэж бай. Алдагдсан боломж шиг их зовоодог юм байдаггүй. Фирм дээр чинь болж байгаа бүх арга хэмжээний талаар чи мэддэг байх ёстой. Байдлыг гартаа оруулснаар хурдан санаа авч нэр хүндээ дээшлүүлэх магадлал өндөр. Хамгийн сайн ажил хэргийг хамгийн мэдлэгтэй нь биш, харин хамгийн хурдан сэтгэдэг нь л хийдэг гэдгийг сэтгэл судлаачид баталсан байдаг юм. Урам зоригийн баг зүү. Зөвхөн шинэ ажилчин л даруухан, олон үггүй байдаг. Байгууллагадаа удаан ажилласан, илүү сайн төвхнеж авах санаатай хүн бол бүр эрч хүчтэй, санаачлагатай,, ажил хэрэпн байх ёстой. Урам зоригийн баг зүүгээд үз. Тэгээд ч үүнийгээ дуртай үедээ тайлаад хаячихаж болно шүү дээ.
-Цайны газар дарга нарыгаа бүү муул. Олон хүнтэй газар даргынхаа гаргасан шийдвэрийг нь ярилцахдаа түүний "чих" сонсоогүй эсэхэд бүрэн итгэлтэй байж чадахгүй. Хүний хэлсэн бүхэн түүний эсрэг ашиглагдаж болно.
Хов яриагтоохгүй өнгөрөөж болохгүй. Гэхдээ хэзээ ч битгий тарааж бай. Модгүйгээр гал асдаггүй. Мөн шалтгаангүйгээр хов яриа тарахгүй. Мэдээллээс бүү татгалз. Гэхдээ яриаг тарааж байгаа хүнтэй бүү адилхан бол. Бусдын хэрэгт хушуугаа бүү дүр. Байгууллага болгон өөрийн гэсэн бүтэцтэй. Иймд тэнд өөрийнхөө хуулийг тогтоох гэсний хэрэггүй. Шинэ ажилд чинь таныг сайнаар хүлээж аваасай гэж бодож байвал эхлээд бүх хүний нэрийг нь, бас юу хийдгийг нь л сайн цээжил. Болгоомжтой бай. Өрселдөгчид зуйрмэглээгүй шүү. чиний хамтран ажиллагсдад ч гэсэн ийм өсөн дэвших хүсэл байхгүй гэж бодох нь тэнэг хэрэг. өрсөлдөгчөөс өөрийгөө хамгаалахын тулд эхлээд зорилгоороо гайхуулах хэрэггүй. Харин хоёрт, бусдыгаа сайн ажигла. Тэдэн дунд чамд атаархагч байгаа юм биш биз. Тушаал дэвших болоход тэр чамайг магтаж болзошгүй. Даргадаа үнэнч гэдгээ харуулах боломжийг бүү алд. Үнэнч гэдэг бол үнэтэй сайн зан. Хүн болгон найзтай болохыг, харин дарга болгон үнэнч ажилтантай болохыг хүсдэг. Өөрийнхөө авьяас чадварынхаа талаар ярь, ямар нэгэн ажилд өөрийгөө санал болго. Тэгж л байж та хүнд анзаарагдаж чадна.
- Шинэ мэдлэг чадварыг эзэмш. Ажилдаа сайн мэргэжилтэн ажлын хүрээнд нь баггаж байгаа ном зохиолоос хэзээ ч хоцордоггүй. Гэхдээ мэргэжлийн мэдлэг, шинэ санаа хоёр нийлж байж л амжилт авчирна. Даргаасаа ухаантай гэдгээ хэзээ ч битгий харуул. Даргыгаа байнга хунд сорилтод оруулж нэр хүндэд нь халдаг мэргэжлийн ур чадвар өндөртэй ажилчныг онгироо гэж нэрлэдэг. Ухаанаа гайхуулах биш, харин хэрэгтэй үед, мэдлэгээ гаргадаг хүн л жинхэнэ ухаантай хүн юм.
Бүх хүнд сайн санаж яв. Байнга сэтгэл ханамжгүй дүнсгэр явдаг хүнээс сайн санаж явдаг хүнд амьдрахад хамаагүй хялбар байдаг. Бүх хүнтэй өгөөмөр хандана гэдэг байж боломгүй зүйл. Гэвч чамд сайн санасан хүмүүсийн дундаас тушаал дэвших нь хамаагүй хялбар.
-Өөрийн имиджээ анхаарч яв. Гадаад байдал бол хүний нэрийн хуудас. Ажилчны гадаад байдал бол компаний нэрийн хуудас. Гадаадбайдалдаа санаа тавьснаар та компанийхаа эрх ашгийг хамгаалж байна гэсэн үг Амьдралын аз жаргалын тухай бүү март. Бүх л зорилго хэзээ нэгэн цагт биелдэг боловч түүн рүү хүрэх зам хэцүү. Хүссэндээ хүрэхийн тулд заримдаа жаахан зогсоод, амьсгаа аваад, амьдралын аз жаргалаас амсах хэрэгтэй.
Амжилтанд хүрсэндээ санаа бүү амар. Олж авснаа алдана шүү. Зогсоно гэдэг бол ялагдсантай адил. Байнга урагш тэмүүлэх ёстой. Тавьсан зорилго чинь биелсэн ч гэсэн шинэ зорилт тавиад зүтгэ. Тэгвэл олж авсан амжилт чинь хэзээ ч хуучрахгүй ашгаа өгсөөр л байх болно. Зорьсондоо хүрэх хугацаа заа. Хэн болох, хэзээ болох гэсэн бүрэн эрх чөлөөтэй зорилго нь юу ч бүтэхгүй байх зорилго юм. Хэрэв чи зорилгодоо хугацаа заахгүй бол бүхэл амьдралаараа бүх зүйлд цаг хүрнэ гэсэн буруу бодлоор явсаар юунд ч хүрэхгүй байр аюултай.
Бид ихэнхдээ тод, бусдаас өөр, сэтгэл хөдлөгсөн юмыг тогтоодог. Иймд өөрийгөө анзааруулаж хамт олныхоо дунд алдартай нэгэн болохын тулд бусдаас өер байх хэрэгтэй. Алдартай хүн гэдэг бол байнга анхаарлын дунд байдаг, тусламж нь бусдад хэрэг болдог, тэдний хүсэн хүлээдэг хүнийг хэлдэг. Санаагаа хэлэхээсээ өмнө гэрээгээ байгуул. Шинэ гайхалтай сайхан санаа нь "худалдан авагчдад" мэдэгдээгүй байхдаа л гайхалтай байдаг. өөр тохиолдолд санаа чинь ажил өөр хүнд очно. Иймд ямагт гэрээгээ эхлээд хийж бай.
Өөрийнхөөсанаагсаналболгохоосбүүич. Санал дэвшүүлж байгаа ажилчид холыг хардаг хүмүүс. Энэ нь үргэлж нэмэлт оноо авчирдаг. Иймд ямар нэгэн асуудал шийдэхэд чамд санаа орж ирсэн бол түүнийгээ хэлэхээс бүү ич. чи юу ч алдахгүй шүү дээ. Өөрийнхөө авьяас чадварынхаа талаар ярь, ямар нэгэн ажилд өөрийгөө санал болго. Тэгж л байж та хүнд анзаарагдаж чадна
http://hentei.blog.banjig.net/post.php?post_id=92793
No comments:
Post a Comment